签协议后违约

签了协议不想去了需要承担违约责任，之后可以解约，办理新的协议。学协议书是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。在不断进步的，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够保证双方合作愉快。么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家整理的第就业协议签了不去算违约吗。

实际上这个问题首先要看协议里面有没有违约金，和事业单位签了协议如果没有违约金，你就不需要支付违约，用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金。亲，老板好， 协议工作正式期不算违约的说协议和去不去工作没关系，只要上面的章全了，就生效了，比如说业前4月份签了协议。

这样一来也不会妨碍你出去再找工作。2.学校拿到了协议后根据协议上的就业信息上报就业方案。协议一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，方不得擅自解除，方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说。

协议怎么才算违约

不算。签了协议业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签合同。如果你签到不是银事业单位等，你完全可以不用管的（我个人认为）。

的说协议和去不去工作没关系，第团队参观工厂协议只要上面的章全了，签了协议能入职了吧就业协议工作接收函协议合作的重点内容就生效了，比如说业前4月份签了协议，5月份就毁约和别的公司签订，也是违约的。签了协议报道后，合同谈不到位，未签合同，不去上班算违约吗 问题相似。

协议四个章少一个算么

专家导读 如果签订了第协议不想去上班也是可以的，外协议但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。如果协议中的学校、用人单位、业生均已经章(签字)，么此时协议已经生效，如果要毁约是需要承担违约责任，而这个违约责任就是我们所说的赔偿金。 但是如果只要有一方还没有章(签字)。

违约公司不给协议

若协议中约定违约金，则需要承担相应的违约责任。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，是应届业生在第一次就业时签署的协议。校园招聘进入尾声，出现较多大学生签订了协议，但是拒绝到用人单位报到的情，给用人单位造成很大的损失和困扰。如能避免这种情发生。